Telenor Connexion
Telenor Connexion 是 Telenor IoT 业务背后的法人实体。该公司总部位于瑞典斯德哥尔摩，为全球范围内运营联网产品的企业提供物联网连接服务。
来认识一下领导 Telenor IoT 业务的团队吧，他们汇集了物联网、电信以及多个行业的丰富经验。
马茨·伦德奎斯特是 Telenor Connexion 的首席执行官兼物联网业务负责人，负责 Telenor 全球范围内的物联网业务组合及销售工作。
马茨·伦德奎斯特在IT和电信行业拥有20多年的工作经验。马茨于2007年加入 Telenor，自2015年起担任 Telenor 集团旗下国际物联网公司 Telenor Connexion 的首席执行官。此外，他还曾领导 Telenor 瑞典公司宽带与电视业务部门以及B2B业务部门。
在加入 Telenor 之前，他曾担任TDC Song首席执行官、Song Networks首席执行官、Vattenfall旗下电信公司首席执行官，并在麦肯锡公司担任管理顾问长达8年。马茨是林德霍尔曼科技园董事会成员，并曾担任瑞典政府宽带论坛董事会成员。他是瑞典皇家工程科学院以及商业政策与研究中心（SNS）的成员。
他目前与妻子和4个孩子一起住在斯德哥尔摩。他拥有斯德哥尔摩经济学院的理学硕士学位，并且是瑞典陆军的一名预备役军官。
丽莎·胡尔廷（Lisa Hultin）于2020年2月加入 Telenor Connexion，担任首席财务官。在加入 Telenor Connexion 之前，她曾担任 Telenor 瑞典公司的业务绩效管理负责人。丽莎在毕马威（KPMG）和Trygg-Hansa等公司从事财务相关工作已有15年以上经验，并且熟悉国际工作环境。 在英国保险公司RSA任职期间，她曾担任中东欧及中东地区财务规划与分析（FP&A）主管，并在伦敦总部工作了两年。她还曾在斯堪的纳维亚地区担任过多个职位。丽莎拥有林雪平大学工商管理理学硕士学位。
作为首席法律官，卢西亚娜·维登格伦负责为全球组织提供法律服务，参与重大协议和合作伙伴关系的谈判与签署。她还就符合国际法律、法规及泰勒诺尔（Telenor）政策的法律和合规问题提供建议。卢西亚娜同时参与了GSMA全球及欧洲物联网政策与监管工作组的工作。她在这些工作组中的辛勤工作，有助于形成并推动GSMA在物联网政策与监管方面的全球立场。
克里斯托夫·马丁（Cristoff Martin）是 Telenor Connexion 的首席营销官，负责市场营销、战略、IoT Complete 以及长期业务发展。克里斯托夫在高科技和电信行业拥有超过15年的技术及国际业务经验，涵盖研究、战略、销售和产品管理等领域。 在2017年加入 Telenor 之前，克里斯托夫曾在爱立信工作5年，期间担任过多个职位，包括负责云与IP（Cloud & IP）以及网络（Networks）业务部门的组合管理。此外，他还曾在麦肯锡公司（McKinsey & Co）从事6年的战略咨询工作，并在卫星运营商SES GLOBAL从事车联网技术研究。克里斯托夫拥有瑞典斯德哥尔摩皇家理工学院（KTH）的电气工程博士学位。
作为首席技术官，马丁·惠特洛克（Martin Whitlock）领导着 Telenor Connexion 的全球技术团队，推动以技术为驱动的重大举措，作为公司业务扩张战略的一部分。马丁在电信行业拥有丰富的经验。 在担任此职之前，他曾在 Northstream 担任总监，负责为各类客户提供战略评估、采购项目及变革管理服务。马丁拥有斯德哥尔摩皇家理工学院工业工程与管理理学硕士学位，主修无线通信系统。
罗伯特·贝尔瓦尔迪乌斯（Robert Bellwaldius）担任首席运营官，负责 Telenor IoT 产品及服务的全球交付与运营工作。其职责范围还包括客户支持、质量管理和安全事务。 罗伯特·贝尔瓦尔迪乌斯在IT和电信行业拥有超过30年的从业经验。1996年，罗伯特加入了瑞典首批GSM运营商之一——Europolitan。自2014年起，他担任 Telenor Connexion 的首席运营官。在此之前，2007年至2014年期间，他曾在Wireless Maingate担任首席运营官，并同时兼任首席技术官。 1996年至2007年任职于Europolitan（后更名为沃达丰瑞典公司，再更名为 Telenor）期间，他曾担任IT负责人、产品管理负责人以及产品与服务负责人。在进入电信行业之前，他曾在瑞典JAS 39“Gripen”项目中担任高级项目经理，参与开发新一代多用途战斗机。
罗伯特与妻子住在马尔默，育有两个孩子。他拥有瑞典林雪平大学计算机科学与工程专业的理学硕士学位。
作为首席人力资源官（CHRO），耶斯珀·布鲁克斯纳负责推动Telenor IoT的人力资源战略。他全面负责该全球组织的人力资源管理工作。
耶斯珀在科技行业的人力资源管理、组织发展及业务转型方面拥有丰富的经验。在其职业生涯中，他一直与高管团队通力合作，推动国际业务增长，增强领导力，并打造高绩效组织。他曾担任Klarna人力资源咨询与薪酬福利负责人，并在Hydda Group、NordicFeel、Qliro和Formpipe等公司担任过首席人才官（CPO）和首席人力资源官（CHRO）等职务。
耶斯珀拥有中瑞典大学心理学理学学士学位，并曾在法国特鲁瓦高等商学院（Groupe ESC Troyes）完成管理学课程的学习。
Seth Ryding负责领导 Telenor Connexion 在北欧地区以外的业务运营。在此职位上，他负责推动美洲、亚太、欧洲、中东和非洲地区的销售、业务拓展、合作伙伴战略与发展以及市场进入策略等工作。Ryding在电信行业拥有超过15年的运营经验。 他于2003年加入 Telenor，曾担任多个高级职位，包括 Telenor 缅甸公司市场开发副总裁、Telenor 瑞典公司宽带与电视事业部销售总监、Telenor 瑞典公司Open Universe首席执行官，以及最近担任 Telenor Connexion 亚太区首席战略官。Ryding拥有瑞典林雪平大学电子工程理学硕士学位。
作为北欧地区首席销售与解决方案官，保罗·维尔戈斯（Paulo Vergos）负责实现我们在北欧地区的物联网（IoT）目标，包括北欧地区物联网总销售额、北欧地区物联网市场份额提升、销售团队效率及盈利能力。他在IT和电信行业拥有超过24年的从业经验。自2001年加入瑞典 Telenor（Telenor Sweden，曾隶属于沃达丰）以来，他曾担任过多个管理职位，例如运营总监和销售总监。 保罗拥有工商管理学士学位（B.B.A.），主修财务管理。